Najnowsze artykuły
ArtykułyAkcja recenzencka! Wygraj książkę „Szczęście ma smak szarlotki“ Weroniki Psiuk
2
Artykuły„Jednym haustem”, czyli krótka historia opowiadania
7
ArtykułyUwaga, akcja recenzencka. Weź udział i wygraj powieść „Fabryka szpiegów“!1
ArtykułyLubimy czytać – ale gdzie najbardziej? Jakie są wasze ulubione miejsca na lekturę?
29
Popularne wyszukiwania
- Polecamy
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
2018
2016
2014
2012
2012
2012
2012
2012
2011
2011
2010
2008
2004Seeing What's Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change3 czytelników 0 opinii2004Innowacje. Napęd wzrostu Clayton M. Christensen
Christiansen to bardzo madry czlowiek. Jego ksiazki zawieraja duzo madrosci, pisze o biznesie, i moglo by sie wydawac, ze ksiazki o biznesie przeznaczone sa tylko dla biznesmenow w garniturach.... moim zdaniem, jednak tak nie jest. ksiazki Christiansena moga tez zainteresowac kogos, kto po prostu stara sie zrozumiec wspolczesny swiat. Christiansen poprzez swoje ksiazki odslania schematy funkcjonowania wspolczesnego swiata, po przeczytaniu ksiazek Christiansena i dokladnym przeanalizowaniu zaczynam inaczej patrzyc na rzeczywistosc i jakos potrafie lepiej ocenic politykow, bznesmenow pod wzgledem etycznego, rzetelnego zarzadzania, prowadzenia polityki, podejmowania decyzji...O zarządzaniu ludźmi. 10 Idei HBR. John P. Kotter
Przesluchalem w formie audiobooka. Dobra pozycja dla młodego managera, strzegąca przed popełnieniem wielu błędów. Pomocna dla ludzi, którzy zostali awansowali i zarządzają swoimi dawnymi kolegami. Książka pisze, że pieniądze są ważne, jednak po zaspokojeniu podstawowych potrzeb ludzie potrzebują być wysłuchani i docenieni. Przede wszystkim muszą czuć, że ich praca jest ważna dla organizacji i przełożonego. Polecam chcącym podnieść swoje umiejętności z zakresu zarządzania zespołem.Popularne w kategorii książek autora
Popularni autorzy
