Dagmara Lewicka

Doktor, adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami i Prawa Gospodarczego na Wydziale Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Współpracuje również z firmami szkoleniowymi i doradztwa person... Doktor, adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami i Prawa Gospodarczego na Wydziale Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Współpracuje również z firmami szkoleniowymi i doradztwa personalnego.

źródło opisu: http://www.pwn.pl/

pokaż więcej
Wszystkie Poza moją biblioteczką W mojej biblioteczce Pokaż książki znajdujące się:
Mobbing w firmie
Mobbing w firmie
Dagmara Lewicka, Marzena Staszkiewicz, Agnieszka Zielińska, Michniak Justyna

0 (0 ocen i 0 opinii)
Mobbing w firmie
Tematyka mobbingu jako jednego z wymiarów patologii organizacji spotyka się z dużym zainteresowaniem teoretyków i praktyków. Dostosowanie polskiego prawa pracy do s...
czytelników: 0 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
Zapobieganie patologiom w organizacji. Rola funkcji personalnej
Zapobieganie patologiom w organizacji. Rola funkcji personalnej
Dagmara Lewicka

7 (1 ocen i 0 opinii)
Zapobieganie patologiom w organizacji. Rola funkcji personalnej
Obecnie o konkurencyjności przedsiębiorstw decyduje zatrudniony w nich kapitał ludzki. Jednocześnie, pracownicy pokolenia Y, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, oczekują od pracodawców możliwości r...
czytelników: 2 | opinie: 0 | ocena: 7 (1 głos)
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach
Dagmara Lewicka

0 (0 ocen i 0 opinii)
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach
W dobie gospodarki opartej na wiedzy właściwe zarządzanie kapitałem ludzkim nabiera szczególnego znaczenia dla rozwoju przedsiębiorstwa. Wiedza, kompetencje i postawy pracowników składają się na istot...
czytelników: 2 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
Zaufanie w organizacji innowacyjnej
Zaufanie w organizacji innowacyjnej
Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka

0 (0 ocen i 0 opinii)
Zaufanie w organizacji innowacyjnej
Globalizacja,  wirtualizacja i sieciowość rzeczywistości gospodarczej powodują konieczność zawierzenia intencjom i  rezultatom działań partnerów biznesowych wewnątrz i na zewnątrz organizacji.   Tende...
czytelników: 0 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)

Wywiad z autorem

Chciałbyś zadać pytanie swojemu ulubionemu autorowi?
Dołącz do grupy „Rozmowy z autorami” i zaproponuj pytania, my zorganizujemy wywiad.

Dyskusje o autorze

4
1
3
Tylu naszych czytelników chce przeczytać książki tego autora.
Tyle osób przeczytało książkę tego autora.
Tyle książek tego autora znajduje się w naszej bazie.

Fani autora (0)

Lista jest pusta

Czytelnicy (1)

zgłoś błąd zgłoś błąd