Najnowsze artykuły
- Artykuły100 najbardziej wpływowych osób świata. Wśród nich pisarka i pisarz, a także jeden PolakKonrad Wrzesiński1
- ArtykułyPięknej miłości drugiego człowieka ma zaszczyt dostąpić niewielu – wywiad z autorką „Króla Pik”BarbaraDorosz1
- ArtykułyWydawnictwo Emocje – nowa marka na polskim rynku książkiLubimyCzytać2
- ArtykułyAkcja recenzencka! Wygraj książkę „Szczęście ma smak szarlotki“ Weroniki PsiukLubimyCzytać2
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Marcus Buckingham
8
7,1/10
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
7,1/10średnia ocena książek autora
220 przeczytało książki autora
1 142 chce przeczytać książki autora
4fanów autora
Zostań fanem autoraSprawdź, czy Twoi znajomi też czytają książki autora - dołącz do nas
Książki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Pasja i praca. Jak odnaleźć to, co kochasz, kochać to, co robisz, i robić to do końca życia
Marcus Buckingham
5,0 z 3 ocen
18 czytelników 2 opinie
2023
Dziewięć kłamstw o pracy. Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
7,5 z 28 ocen
159 czytelników 4 opinie
2020
Po pierwsze: Złam wszelkie zasady. Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
Marcus Buckingham, Curt Coffman
7,6 z 102 ocen
718 czytelników 18 opinii
2017
Wykorzystaj swoje silne strony. Użyj dźwigni swojego talentu
Marcus Buckingham
7,4 z 12 ocen
134 czytelników 2 opinie
2017
Teraz odkryj swoje silne strony
Donald O. Clifton, Marcus Buckingham
7,1 z 23 ocen
220 czytelników 3 opinie
2003
Najnowsze opinie o książkach autora
O zarządzaniu ludźmi. 10 Idei HBR. John P. Kotter
7,1
Pomimo, że nie lubię tego rodzaju poradników daję tej pozycji wysoką ocenę. Uporządkowana wiedza i przykłady pomogły mi swego czasu bardzo w mojej ówczesnej pracy. Dzięki badaniom tu opisywanym udało mi się wykorzystać metodykę i przykłady na dużym projekcie dla mojego ówczesnego klienta. Wyniki przerosły oczekiwania, klient wyszedł więc zadowolony. Do tej pory w życiu zawodowym korzystam z tych doświadczeń. Może zatem książka nie nauczyła mnie niczego nowego o zarządzaniu ludźmi, ale nauczyła jak badać zarządzanie ludźmi u moich klientów - zarówno wśród kadry managerskiej jak i wśród pracowników, a następnie jak z ludźmi rozmawiać o tym co właśnie o sobie się dowiedzieliśmy.
O zarządzaniu ludźmi. 10 Idei HBR. John P. Kotter
7,1
Przesluchalem w formie audiobooka. Dobra pozycja dla młodego managera, strzegąca przed popełnieniem wielu błędów. Pomocna dla ludzi, którzy zostali awansowali i zarządzają swoimi dawnymi kolegami. Książka pisze, że pieniądze są ważne, jednak po zaspokojeniu podstawowych potrzeb ludzie potrzebują być wysłuchani i docenieni. Przede wszystkim muszą czuć, że ich praca jest ważna dla organizacji i przełożonego. Polecam chcącym podnieść swoje umiejętności z zakresu zarządzania zespołem.