W skrócie - niedługa, ale pouczająca książka.
*
„Myślenie pytaniami” nie okazała się być lekturą na jeden wieczór, przede wszystkim dlatego, że książka skłania do licznych refleksji. Niestety znaczącym progiem zwalniającym jest też dość pretensjonalna fabuła i w mojej ocenie nieatrakcyjny główny bohater (I’m so sorry Ben).
Jednakże zawarta w książce metoda myślenia pytaniami jest niezwykle interesująca. Autorka podpowiada jak dzięki zadawanym pytaniom zmienić perspektywę, poszukiwać rozwiązań i w efekcie .. osiągnąć sukces (:
*
Z pewnością poleciłabym książkę początkującym menadżerom oraz innym osobom które dopiero rozpoczynają swoją drogę z rozwojem osobistym.
*
"Wielkie osiągnięcia zaczynają się od wielkich pytań. Zmień swoje pytania a zmienisz siebie."
Książka niby o rzeczach oczywistych, ale przedstawionych w skondensowanej formie. Autor skupia się na tym, że to prawidłowo skonstruowane pytania są kluczem do otrzymania właściwych odpowiedzi. Co więcej – pokazuje, że aby zadać właściwe pytanie warto wsłuchać się w siebie tak naprawdę, czemu o to pytam, co mną kieruje, czego się obawiam a czego potrzebuję. Podobnie ze słuchaniem pytań od innych osób poza słowami warto spojrzeć szerzej – na emocje, okoliczności. Warto też zastanowić się czemu pytający lub jego pytanie budzi w nas dane emocje.
Sposób w jaki formułujemy pytania – głównie te wewnętrze - dużo mówi o naszym postrzeganiu świata i ma ogromny wpływ na nasze życie, na sposób w jaki funkcjonujemy.
Co najważniejsze -> warto pytać i być otwartym na usłyszenie zarówno pytań jak i odpowiedzi – ile nieporozumień można by uniknąć gdybyśmy pytali i słuchali odpowiedzi a nie zakładali, że wiemy wszystko oraz wiemy „lepiej” co druga osoba myśli.