Niels Lunde (ur. 1962) jest magistrem nauk politycznych. Przez ponad 20 lat był wnikliwym obserwatorem i komentatorem biznesowym, pracując dla Duńskiego Związku Pracodawców jako redaktor biznesowy, redaktor naczelny i dyrektor zarządzający w gazecie Berlingske Tidende oraz jako komentator biznesowy w gazecie Politiken. Lunde napisał wiele książek na temat zarządzania i biznesu - jego ostatnią książką jest uznana przez krytyków biografia „Mr Møller’s New Man” (tytuł oryginalny) oraz „100 najlepszych menedżerów - przewodnik po duńskim życiu biznesowym”.
Ten kto pracował lub pracuje w bardzo dużej firmie ten na pewno znajdzie tu wiele znajomych obrazków. Szumnie wdrażane strategie o których za dwa lata nikt nie pamięta. Wielkie plany podboju Świata dzięki oszczędnemu gospodarowaniu papierem toaletowym. I zarząd, który orientuje się w ostatnim momencie na czym tak naprawdę polega biznes, którym kieruje.
"Gdyby zespół menedżerski w Billund znał trzon działalności Lego jak własną kieszeń, wiedziałby, jak trudno jest w rzeczywistości wytarzać klocki."
Książka może nie dla wszystkich (chyba, że ktoś jest Duńczykiem to wtedy obowiązkowa) ale niektórzy powinni ją przeczytać z całą pewnością. I dla nich będzie bardzo dobra.
No cóż. Spodziewałem się czegoś więcej.
Wiadomo, że fani klocków nie znajdą to wiele dla siebie. Ja szukałem tu informacji o biznesie, zarządzaniu, historii która opowie o tym skąd wzloty i upadki.
A materia może być ciekawa, bo firma światowa o długiej historii i musiało być raz lepiej, raz gorzej.
Nie znajdziesz tu ciekawych historii i analiz DLACZEGO. Autor raczej "płynie" po wierzchu opisując zmiany w Zarządzie, pojawianie się i odejścia kolejnych osób Dyrekcji. Ale znów DLACZEGO?
Znalazłem u kogoś określenie: dla encyklopedystów. Zgadza się.