Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Agnieszka Sowińska-Wróbel

przez kilka lat pracowała w korporacji, wspierając współpracowników w ich rozwoju. Obecnie jako certyfikowany coach, trener biznesu oraz konsultant w zakresie projektów HR działa głównie w obszarze za... przez kilka lat pracowała w korporacji, wspierając współpracowników w ich rozwoju. Obecnie jako certyfikowany coach, trener biznesu oraz konsultant w zakresie projektów HR działa głównie w obszarze zarządzania ludźmi oraz komunikacji opartej na Porozumieniu bez Przemocy Rosenberga. W swojej pracy mobilizuje do zmian wynikających zarówno z potrzeb indywidualnych, jak i organizacyjnych. Uważa, że autentyczność i otwartość są podstawą budowania prawdziwych relacji biznesowych i osobistych. Ośmiela tych, którzy chcą wpływać na swoją rzeczywistość i działać zgodnie z ważnymi dla siebie wartościami. Swoimi widzeniem świata dzieli się i inspiruje na stronie www.agnieszkawrobel.pl.

źródło opisu: http://ksiegarnia.pwn.pl/Sila-lidera,528548093,p.html

pokaż więcej
Data urodzenia:

Płeć:
kobieta

Miejsce urodzenia:
brak danych

Oficjalna strona:
brak danych

Tematyka:
brak danych

Dodany przez:
nemusienko

Wszystkie Poza moją biblioteczką W mojej biblioteczce Pokaż książki znajdujące się:
Siła lidera. Jak efektywnie zarządzać. Doświadczenia z polskich organizacji
Siła lidera. Jak efektywnie zarządzać. Doświadczenia z polskich organizacji
Agnieszka Kozak, Agnieszka Sowińska-Wróbel

0 (0 ocen i 0 opinii)
Siła lidera. Jak efektywnie zarządzać. Doświadczenia z polskich organizacji
ak stać się inspirującym liderem i uniknąć najczęstszych błędów menedżerskich? Jak motywować współpracowników, aby chętnie i odpowiedzialnie wykonywali powierzane im obowiązki? Jak wyrażać niezadowole...
czytelników: 2 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)

Wywiad z autorem

Chciałbyś zadać pytanie swojemu ulubionemu autorowi?
Dołącz do grupy „Rozmowy z autorami” i zaproponuj pytania, my zorganizujemy wywiad.

Dyskusje o autorze

1
0
1
Tylu naszych czytelników chce przeczytać książki tego autora.
Tyle osób przeczytało książkę tego autora.
Tyle książek tego autora znajduje się w naszej bazie.

Fani autora (0)

Lista jest pusta
Czytelnicy (0)

Lista jest pusta

zgłoś błąd zgłoś błąd