Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Marek Bugdol

brak danych
Data urodzenia:

Płeć:
brak danych

Miejsce urodzenia:
brak danych

Oficjalna strona:
brak danych

Tematyka:
brak danych

Wszystkie Poza moją biblioteczką W mojej biblioteczce Pokaż książki znajdujące się:
Gry i zachowania nieetyczne w organizacji
Gry i zachowania nieetyczne w organizacji
Marek Bugdol

0 (0 ocen i 0 opinii)
Gry i zachowania nieetyczne w organizacji
Autor:
W książce omówiono gry społeczne prowadzone w organizacji. Dokonano analizy różnych nieetycznych zachowań, takich jak: kradzież, szantaż, sabotaż, zdrada, inwigilacja, protekcja. zawarto również prakt...
czytelników: 1 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
Wartości organizacyjne Szkice z teorii organizacji i zarządzania
Wartości organizacyjne Szkice z teorii organizacji i zarządzania
Marek Bugdol

0 (0 ocen i 0 opinii)
Wartości organizacyjne Szkice z teorii organizacji i zarządzania
Autor:
Już ponad dwadzieścia lat temu wykazano, że organizacje odnoszące sukcesy rynkowe mają wyraźnie określone systemy wartości. Nie ulega wątpliwości, że wartości organizacyjne są niezbędne do realizacji...
czytelników: 0 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
Współczesne systemy zarządzania. Jakość, bezpieczeństwo, ryzyko
Współczesne systemy zarządzania. Jakość, bezpieczeństwo, ryzyko
Marek Bugdol, Piotr Jedynak

0 (0 ocen i 0 opinii)
Współczesne systemy zarządzania. Jakość, bezpieczeństwo, ryzyko
Trzy dogmaty zarządzaniaKażda firma, instytucja i organizacja ma własną kulturę pracy, która stanowi wypadkową rynkowych doświadczeń, specyfiki branży, a nawet charakteru założycieli, właścicieli oraz...
czytelników: 2 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
zarządzanie jakością w urzędach administracji publicznej. Teoria i praktyka
zarządzanie jakością w urzędach administracji publicznej. Teoria i praktyka
Marek Bugdol

0 (0 ocen i 0 opinii)
zarządzanie jakością w urzędach administracji publicznej. Teoria i praktyka
Autor:
W książce omówiono teorię i sposoby podejścia do zagadnienia jakości oraz problematykę wdrażania i doskonalenia systemów zarządzania jakością. Przedstawiono metody pomiaru jakości, akcentując rolę i z...
czytelników: 3 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
Zarządzanie jakością w urzędach i administracji publicznej. Teoria i praktyka. Wydanie 2
Zarządzanie jakością w urzędach i administracji publicznej. Teoria i praktyka. Wydanie 2
Marek Bugdol

0 (0 ocen i 0 opinii)
Zarządzanie jakością w urzędach i administracji publicznej. Teoria i praktyka. Wydanie 2
Autor:
Książka adresowana jest do tych wszystkich czytelników, którzy interesują się funkcjono­waniem administracji publicznej. Może być wykorzystywana nie tylko przez pracowników urzędów publicznych (szczeg...
czytelników: 0 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
Zarządzanie pracownikami - klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych
Zarządzanie pracownikami - klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych
Marek Bugdol

0 (0 ocen i 0 opinii)
Zarządzanie pracownikami - klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych
Autor:
W książce omówiono problemy związane z zarządzaniem ludźmi w firmach, w których dominującymi koncepcjami zarządzania są TQM (zarządzanie przez jakość) oraz lean manufacturing.Praca jest przewodnikie...
czytelników: 0 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)
Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi. Dlaczego warto być sprawiedliwym
Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi. Dlaczego warto być sprawiedliwym
Marek Bugdol

0 (0 ocen i 0 opinii)
Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi. Dlaczego warto być sprawiedliwym
Autor:
Celem pracy jest wskazanie na rolę i znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu organizacjami, a szczególnie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Pierwsza część publikacji dotyczy roli i znaczen...
czytelników: 0 | opinie: 0 | ocena: 0 (0 głosów)

Wywiad z autorem

Chciałbyś zadać pytanie swojemu ulubionemu autorowi?
Dołącz do grupy „Rozmowy z autorami” i zaproponuj pytania, my zorganizujemy wywiad.

Dyskusje o autorze

7
0
6
Tylu naszych czytelników chce przeczytać książki tego autora.
Tyle osób przeczytało książkę tego autora.
Tyle książek tego autora znajduje się w naszej bazie.

Fani autora (0)

Lista jest pusta
Czytelnicy (0)

Lista jest pusta

zgłoś błąd zgłoś błąd