Najnowsze artykuły
- Artykuły„Horror ma budzić koszmary, wciskać kolanem w błoto i pożerać światło dnia” – premiera „Grzechòta”LubimyCzytać1
- Artykuły17. Nagroda Literacka Warszawy. Znamy 15 nominowanych tytułówLubimyCzytać2
- ArtykułyEkranizacja Chmielarza nadchodzi, a Netflix kończy „Wiedźmina” i pokazuje „Sto lat samotności”Konrad Wrzesiński8
- ArtykułyCzy książki mają nad nami władzę? Wywiad z Emmą Smith, autorką książki „Przenośna magia“LubimyCzytać1
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Herminia Ibarra
3
8,4/10
Pisze książki: biznes, finanse
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
8,4/10średnia ocena książek autora
11 przeczytało książki autora
73 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Najnowsze opinie o książkach autora
O efektywnej współpracy. 10 IDEI HBR Richard E. Boyatzis
9,5
To kolejna pozycja HBR po którą postanowiłem sięgnąć. Tym razem mamy tutaj do czynienia z kompendium 10 artykułów, absolutnego minimum które każdy osoba zainteresowana tematem powinna przeczytać.
W tomiku znajdziemy artykuł odnośnie budowania relacji w dużej organizacji z ludźmi ma różnych szczeblach w różnych pionach.
Jest też artykułu przeznaczony głównie dla kierowników czy managerów odnośnie tego jak wspierać duch współpracy wśród podwładnych.
Często przeszkodą hamującą współpracę są sztuczne organizacyjne tak zwane „silosy”, w książce znajdziemy dość ciekawy artykuł dający wskazówki jak je burzyć, jak radzić sobie z nimi.
Nieformalne metody wymiany informacji są bardzo ważne, jest też artykuł właśnie ma ten temat.
Ponieważ istnieją różne metody współpracy ważne jest wiedzieć jakie oraz kiedy ii w jakich sytuacjach należy jest stosować a kiedy nie.
Konflikt kojarzy się z czymś negatywnym, często unikamy konfliktów. Jednak zapominamy iż konflikt to źródło postępu i zmiany na lepsze. Nie powinnismy negatywnie patrzeć na konflikty lub też ich na siłę unikać. Jednym z ważniejszych artykułów w tej pozycji jest właśnie według mnie artykuł o konflikcie. Osobiście sporo wyniosłem z tego artykułu. Oprócz teorii autorzy przytaczają świetne przykłady.
Mądrą rzeczą w niektórych sytuacjach jest unikanie współpracy i na ten temat też znajdziemy artykuł. Też mnie bardzo zaintrygował ten artykuł.
Mocno polecam tą pozycje. Potwierdza wysoki poziom HBR.
Act like a leader, think like a leader Herminia Ibarra
8,0
Świetna książka warta przeczytania dla wszystkich, którzy rozważają menadzerski rozwój kariery. Którzy stoją w przededniu awansu na nowe kierownicze stanowisko. Co zmienić. Jak podejść do zdefiniowania samego siebie. Skąd czerpać i adpotować wzorce a jednocześnie pozostać samym sobą. Jak zbudować inspirującą sieć kontaktów, która pozowli nam się dalej rozwijać. Książka warta polecenia!